2025 年5月10日，为深入贯彻落实集团公司章程，强化企业廉洁风险防控意识，兰海集团在兰州新胜利宾馆14楼会议室召开“坚守法律底线 强化职业操守”为主题的兰海集团法律警示教育专题会。集团领导班子成员各部门及子公司负责人、所属企业重点岗位员工代表等60余人参会。

以案为鉴，敲响廉洁自律警钟

警示会结合企业人员职务犯罪典型案例，深入剖析了贪污受贿、损害企业利益、违反职业道德与职业纪律、利益输送等违法行为的法律后果与企业危害，并针对后台管理、财务审批、物资采购等关键环节的廉洁风险点提出防范建议。会议强调“廉洁不仅是道德要求，更是法律红线。每一位员工都应知敬畏、存戒惧、守底线。”

“廉洁是企业高质量发展的生命线。面对复杂市场环境，全体兰海人必须把纪律规矩挺在前面，将合规经营融入血脉。”会议强调，第一各级领导干部要加强职业道德教育，夯实"不想腐"的思想根基将职业素养培训常态化。每一位员工都肩负着企业的信任，应当始终秉持诚实守信、廉洁奉公的职业操守，珍惜自己的工作岗位；在日常工作中，坚守道德底线，面对各种利益诱惑，要保持清醒的头脑，绝不能因一时的贪念而损害企业利益、触犯法律。

第二完善内部制度控制体系，构建"不能腐"的防控机制。明确岗位职责范围，使业务流程公开透明；明晰资金收付流程，形成部门、岗位间相互监管的良性循环，加强培训，提升能力，开展警示教育，自觉遵章守法。

第三强化考核问责，形成"不敢腐"的震慑效应加强考核管理，一经发现潜在的账务问题，要及时预警处理，如对公司造成损失，一律严肃处理。

第四加强法制教育：定期组织全体员工学习相关法律法规，特别是涉及职务犯罪的部分，提高大家的法律意识。通过案例分析等方式，增强员工对违法行为后果的理解。

  下一步，集团将持续完善管理体系，强化全员法律意识，为企业高质量发展保驾护航。